今天给各位分享餐饮服务员可以做多久的餐饮知识，其中也会对餐饮服务员可以做多久的服务兼职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的员可饮服问题，别忘了关注本站，做多职现在开始吧！久餐

本文目录一览：

• 1、多久的兼餐饮服务员的餐饮工作时间准确的应该是多少小时才合法?
• 2、餐饮业服务员工作十个时间算不算违法?服务
• 3、饭店服务员,员可饮服工作时间一般的
• 4、去饭店当服务员可以干一个月吗?做多职?

餐饮服务员的工作时间准确的应该是多少小时才合法?

在进贤当服务员一般一天8个小时。《劳动法》没有特别规定餐饮行业的久餐上班时间，但餐饮行业也是多久的兼用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。餐饮

小时合适 只要不超过八个小时候都是服务合理的，特殊行业特殊工种工作时间是员可饮服不一样的。酒店属于服务行业，二十四小时都得有人值班，所以说应该是合理的。

外企：164小时~~~180小时为标准，可以按时间加班，加班超时按5倍工资结算 中餐：每天十小时。

肯德基每天全职工作8小时左右。如果你想要更多的时间，你可以申请。普通工人每小时的工资是2元，而星际工人的工资是4元，大约1500元一个月。

星级酒店比较正规，一般服务员早中晚倒班，工作时间一般为8小时，每月带薪休假2天。

从法律上来讲饭店是违法的。悲崔啊！我以前也是干服务员的。当然，老板还有新算法。比如吃饭时间啊要扣。点名的时间要扣。换衣裳的时间要扣。七算八算的就没加班了。不过最后想一点。在酒店把自己的应变和口才练出来。

餐饮业服务员工作十个时间算不算违法?

1、每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批，就违反劳动法关于休息的相关规定，即属于违法。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、法律分析：首先，国家规定的每天工作时不超过8个，一周超过44个。如果你是上班10小时，那么至少你有2个小时的加班时间。对于是否违法，这个问题就不一定。关于上班时间，并不能完全证明是违法的，可以借助劳动法的第39条。

3、从法律上来讲饭店是违法的。悲崔啊！我以前也是干服务员的。当然，老板还有新算法。比如吃饭时间啊要扣。点名的时间要扣。换衣裳的时间要扣。七算八算的就没加班了。不过最后想一点。在酒店把自己的应变和口才练出来。

饭店服务员,工作时间一般的

1、一般服务行业是早八点半左右至下午7点左右，中午有吃饭时间，有的餐厅会倒班，两班倒或者三班倒。娱乐场所一般是早9点左右至晚上10点左右，也些地方有倒班。

2、都是8小时 《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。

3、酒店餐饮服务员早上六点半上班的原因是规定不同。根据查询酒店餐厅官网得知，酒店餐厅上下班时间的规定可能因不同的酒店和地区而有所不同，但一般来说，它们的上下班时间规定都在早上六点半上班，晚上5点下班。

4、一般都是八小时，但是大部分会超过八小时。因为餐厅工作服务时间有一个午餐和晚餐时间，所以服务时间没有固定的，等客人都走完了之后还要收拾餐桌打扫卫生，下班时间就是客人走完收拾保洁工作做完后才可以下班。

去饭店当服务员可以干一个月吗??

一般情况下：在试用期内，你可以提前三天通知饭店说你不干了，如果是过了试用期，提前一个月提出不干了。饭店应该给你工资，不给的话，可以像劳动监察大队反应情况，或者提起劳动仲裁。

例如，某些国家规定只有在经过法律允许的情况下才能扣除工资。扣除原因：工资的扣除需要有合法、合理的原因。员工违反了饭店的规章制度、造成损失或损坏财产，或者出勤时间不符合约定等。

一般情况下，最短需要工作满一个月，也就是过完年，酒店一般会与你签订一份做一个月合同，当然也可以一直做到开学，因为过年期间酒店的需求很大，每年寒假都会打算招一大批寒假工去帮工。

有的不休息，有的休息1~5天，有的可以自己选择哪天休息，有的不可以自己选择休息时间。还有的说可以休息，结果不让你休息。主要看老板人品。

关于餐饮服务员可以做多久和餐饮服务员可以做多久的兼职的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。